Gehaltsmanagement und Personalangelegenheiten

Lohnmanagement und Personalangelegenheiten aus einer Hand!

Gehaltsmanagement und Personalangelegenheiten-Modul ermöglicht es Ihnen, Informationen über Ihre Mitarbeiter wie Gehalt, Urlaub, Sozialhilfe, Bonus, Tarifanpassung, Überstunden, Schicht- und Arbeitszeiten zu definieren und diese integriert mit all Ihren Abrechnungen zu tragen Ihre Beziehungen zu offiziellen Institutionen und ähnlichen Transaktionen und Aktivitäten ausarbeiten, und es Ihnen ermöglicht, von einem einzigen Zentrum aus zu verwalten.

Merkmale
Registrierung und Verwaltung von Lohn- und Zulagen Informationen aller Mitarbeiter
Brutto-, Nettolohnanpassung
Möglichkeit, verschiedene Löhne in verschiedenen Währungen und für jeden Monat einzugeben
Bulk-Gebührenanpassung
Überstundenerfassung
Möglichkeit zur Berechnung des kollektiven Dienstalters und der Urlaubsbelastung
Möglichkeit, ein anderes Basisdatum für das Dienstalter, ein Basisdatum für das Verlassen und ein vom Beschäftigungsverhältnis abweichendes Gruppeneintrittsdatum zu definieren
Möglichkeit, die Ein- und Austritts- und Lohnhistorie von Mitarbeitern anzuzeigen und zu verfolgen, wer Lohnänderungen vorgenommen hat
Kollektive Überstunden und Urlaub für Mitarbeiter definieren
Bereitstellung von Massendaten Aufgaben mit Übertragungen
Verwalten Sie Ihre Vollstreckung Modul Transaktionen

?

KVKK ve ?
AI Avatar

Siz sorun. Yapay zeka destekli avatarımız Wai cevaplasın!

Sohbete Başla

Verfolgen Sie den Eintritt in die Beschäftigung und den Austritt aus der Beschäftigung auf einem einzigen Bildschirm, erstellen Sie Meldedateien auf demselben Bildschirm!

Auf der Seite Diensteintritt/-austritt können Sie sehen, ob ein Mitarbeiter einer Stelle zugeordnet ist und ob dieser Mitarbeiter ausgetreten/eingetreten ist. Mittels dieser Funktion können Sie auf die Informationen zugreifen, in welchen Einheiten der Mitarbeiter auf der Stelle zu welchen Daten arbeitet.

Verwalten Sie die Operationen Ihres Vollstreckungsmoduls!

Sie können die Vollstreckungsschulden des Mitarbeiters überwachen, abrechnen und auf den Abrechnungen widerspiegeln, indem Sie mehrere Folgedateien mit unterschiedlichen Sätzen erstellen.

Ein einziges Zentrum, in dem Sie die Löhne und Zahlungen Ihrer Mitarbeiter verwalten können!

Gehalt - Zulagenparameter und alle Definitionen von Gehalt, Gehaltsplänen, kumulativen Steuerbemessungsgrundlagen, Anreizen, Arbeitsgruppen, Überstunden, Abzügen, zusätzlichen Zulagen, individuellem Rentensystem, Steuerbefreiungen und ähnlichen Definitionen werden auf einer einzigen Seite ausgeführt.

Laut der IDC Commercial Software Taxonomy Research, um mit der digitalen Wirtschaft kompatibel zu sein, Sie müssen über eine sichere und skalierbare Infrastruktur mit 33 Hauptsoftware unter 7 Titeln verfügen.

Workcube bietet 28 Hauptsoftware auf einer einzigen Plattform. Es vereint 33 Komponenten mit Google Workspace. CAD-CAM- und Engineering-Anwendungen sind integriert und stärken Ihre digitalen Muskeln!