التخطيط التنظيمي

تتيح هذه الوحدة، التي يتم فيها تحديد جميع أبعاد الهيكل التنظيمي، للشركات التي تستخدم Workcube تسجيل كافة معلوماتها التنظيمية والتحكم فيها.

في Workcube، يتم تعريف الهيكل التنظيمي للشركات في وحدة التخطيط التنظيمي. تحدد الوحدة التنظيمية الوحدات التنظيمية الرئيسية مثل رئاسة المجموعة أو الشركة أو الشركات كافة المعلومات والمنطقة والفرع ومعلومات الموقع لكل شركة والأقسام ومجموعات العمل التابعة لكل موقع

مواصفات
تحديد المناطق والوحدات ذات المستوى الأعلى للمنظمة
اضافة مناطق غير محدودة للشركة
أداة رسم مخطط هيكلي تفاعلي يتم إنشاؤها تلقائيًا بواسطة النظام وفقًا لمعلومات الشركة والفرع والقسم والموظفين المحددة
محاكاة المنظمة
حفظ جميع المعلومات العامة ومعلومات الاتصال الخاصة بالشركة، بما في ذلك شعار الشركة
إضافة عدد غير محدود من الفروع للمناطق
تعريف مجموعات العمل
نشر معلومات الاتصال والصورة والرسم التخطيطي المدخلة في الشركة وفروعها على الويب بشكل تلقائي
إضافة عدد غير محدود من الأقسام إلى الفروع بتسلسل هرمي غير محدود
تعريفات فرع SSI ومعلومات العمل
تحديد مديري المناطق والفروع والإدارات
التتبع وإعداد التقارير وفقًا للوحدات التي تحددها باستخدام الوحدة التنظيمية

للبدء في استخدام حل Workcube ERP المخصص لك على الفور، اترك ملاحظة وسنتصل بك.

KVKK ve انقر لقراءة نص التوضيح.

إنشاء هيكل تنظيمي غير محدود العرض والتسلسل الهرمي لشركات المجموعة والممتلكات.

في وحدة تخطيط تنظيم وركيوب يمكن إنشاء هيكل تنظيمي بعرض وتسلسل هرمي غير محدود. بهذه الطريقة، يمكنك إدارة جميع وحدات مؤسستك مركزيًا، بدءًا من رئاسة المجموعة إلى أدنى مجموعة أعمال. يتم تعريف الوحدات التنظيمية مع كافة المعلومات التفصيلية الخاصة بها (العنوان، الهاتف، الفروع والإدارات، المديرين، المعلومات والأرقام المنظمة للعلاقات مع المؤسسات العامة مثل مباحث أمن الدولة ووزارة العمل وغيرها). يمكن إنشاء عدد غير محدود من مجموعات الأعمال (رئاسات المجموعات، المجلس التنفيذي، المشاريع، مجموعات دعم المبيعات، إلخ).

تشكيل ومراقبة الهيكل التنظيمي الخاص بك.

يتيح لك التخطيط التنظيمي تصميم الهياكل وإدارتها بدءًا من الوحدات ذات المستوى الأعلى وحتى تعاريف الشركة والمكاتب الفرعية والمناطق وغير ذلك الكثير.

إدارة وتخطيط التغيير في مؤسستك.

مع Workcube Organization Planning، حتى المؤسسات المنتشرة في جميع أنحاء العالم تتم إدارتها بطريقة فورية ومحدثة. يتم إنشاء المخططات التنظيمية الإدارية أو الوظيفية تلقائيًا بواسطة النظام مع مجموعة واسعة من الخيارات بدءًا من أي شركة أو مكتب فرعي أو قسم أو منصب مرغوب فيه. يمكن عرض المناصب الحرجة والشواغر في الرسوم البيانية. باستخدام جهاز محاكاة المنظمة، يتم محاكاة الهياكل التنظيمية التي سيتم النظر فيها في المستقبل، مما يسمح للمدراء بإجراء تخطيط فعال.