All in One
التفاصيل
الحلول
التطبيقات القطاعية
حزمة رقمية متكاملة للشركات بجميع أحجامها
الشركات الناشئة والشركات الصغيرة سريعة النمو
المؤسسات المتوسطة
الشركات الكبرى
القابضة وشركات المجموعة
Destek
دعم المساعدة في الاستخدام
الدعم الاستشاري الخاص بالشركة
حزمة حماية تجديد الترخيص
تطوير الكود المخصص
يتحكم
دعم النظام والبنية التحتية
إدارة أي نوع من تعريفات المناصب والمسؤوليات والسلطة لموظفيك من مركز واحد.
تتيح وحدة تخطيط الأدوار للموارد البشرية في وركيوب إمكانية إدارة جميع الأدوار وتحديد مواقع الموظفين وجميع تخطيطات الوظائف وتعريفاتها داخل الشركة. تسمح لك وحدة تخطيط الأدوار بمعرفة الموظفين المؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة الداخلية بناءً على مؤهلاتهم. وبهذه الطريقة، يمكن إكمال المهام الداخلية بسرعة.
من خلال وظيفة نقل تعيينات المنصب، يتم التأكد من نقل مهام/تصرفات الموظف في منصب ما إلى الموظف في منصب آخر، في حالة قيام الموظف في المنصب بتغيير منصبه داخل الشركة أو ترك الوظيفة. بفضل هذه الوظيفة، يتم نقل المهام/الإجراءات من الموظف إلى موظف آخر على شاشة واحدة.
من شاشة المشرفين والبدائل، يمكنك تحديد المرؤوسين أو الموظفين للتعليق عليهم لشغل منصب ضمن إعداد تخطيط الأدوار في ووركيوب . توفر هذه الوظيفة نسخة احتياطية لعمليات الإجازات أو عمليات تقييم الأداء أو الوظائف الشاغرة في ووركيوب .
باستخدام وظيفة التأهيل، يمكنك تحديد معلومات التأهيل ومستوى التأهيل للموظفين في مؤسستك. يمكن استخدام هذه المعلومات في إجراءات مثل التعيين إلى منصب مفتوح حديثًا أو التعيين إلى منصب شاغر. باستخدام وظيفة وركيوب هذه، يمكنك بسهولة العثور على الموظفين المناسبين للمؤهلات المطلوبة في المناوبات أو المهام الداخلية، ويمكنك اتخاذ القرار بشأن الإجراء ذي الصلة في وقت أقصر وبطريقة أكثر دقة.
'بالنقر فوق السماح بجميع البيانات ، فإنك توافق على تخزين ملفات تعريف الارتباط على جهازك لتحسين التنقل في الموقع وتحليل استخدام الموقع ومساعدة جهودنا التسويقية.' 'إشعار ملفات تعريف الارتباط'
أريد الشراء!
أحتاج إلى خبير!
أريد أن أتعلم!
انا بحاجة الى مساعدة!
