Trainings-Management

Mit der Workcube Training Management (LMS)-Lösung können Sie alle Ihre In-Class-, externen, On-the-job- und Online-Trainingsaktivitäten zentral planen und verwalten. Sie erstellen Trainingskataloge und veröffentlichen diese in Ihrem Intranet und auf B2B/B2C-Websites. Workcube LMS bietet Ihnen alle Funktionen, die Sie für die Planung einer Schulung benötigen, wie z.B. Lehrpläne, Klassen, Kurse, Inhalte, Tagesordnungen, Trainer, Tests, Fragebänke, Zertifikate, Schulungsanfragen und Schulungsergebnisse, Zuweisung von Hausaufgaben, physische Anwesenheit bei Schulungen und Reservierung von Schulungsräumen. Sie planen und verwalten alle Informationen, Dokumente und Aktionen im Zusammenhang mit Ihrem Training, z.B. Zweck, Trainer, Datum, Zeit, Budget, Teilnehmer, zugehörige Dokumente, Inhalte, Bewertungen, Einladungsschreiben für das Training, Ergebnisberichte von einem einzigen Bildschirm aus.

Mit Workcube LMS, das mit den anderen Modulen von Workcube integriert ist, werden die Trainings über die monatliche, wöchentliche oder tägliche Agenda in den Kalender der Mitarbeiter aufgenommen. Die Trainings, die Sie im Workcube LMS planen und Ihren Mitarbeitern in verschiedenen Positionen oder Ihrem Geschäftsnetzwerk in verschiedenen Kategorien (Händler, Distributoren, Servicenetz usw.) zuweisen, werden automatisch auf den Bildschirmen aller Mitarbeiter Ihres Unternehmens, Ihrer Geschäftspartner und sogar Ihrer Kunden im Rahmen des Workcube Intranet-Moduls und Ihrer B2B/B2C-Portale angezeigt. Auch die Auszubildenden werden über Kommunikationsmethoden wie SMS, E-Mail oder Push-Benachrichtigung informiert. Dank der webbasierten Struktur von Workcube können Ihre Mitarbeiter, Geschäftspartner oder Kunden ein Ferntraining absolvieren, indem sie sich rund um die Uhr über einen Webbrowser mit dem System verbinden, egal wo auf der Welt sie sich befinden.

In Workcube LMS können Sie eine Fragebank mit unbegrenzten Kategorien und Themen einrichten. Mit diesen Fragen können Sie Tests in verschiedenen Formen und Inhalten für verschiedene Benutzer erstellen. Sie weisen den Teilnehmern Aufgaben zu und benoten sie. Sie können die Effektivität Ihrer Trainings messen und mit realistischen Berichten und Grafiken zu Trainings, Teilnehmern, Trainern, Trainings- und Prüfungsergebnissen genaue und realistische Pläne für die Zukunft machen. Da die LMS-Lösung in die Workcube Human Resources Solution integriert ist, werden die Trainings, die der Mitarbeiter erhalten soll, entsprechend seiner Karriereplanung, seinen Kompetenzen und Qualifikationen sowie seinen Leistungsbewertungen geplant, und alle Trainingsinformationen und -berichte werden während seiner beruflichen Entwicklung aufgezeichnet.