Rekrutierung

Verwalten Sie alle Rekrutierungsprozesse von einem einzigen Punkt aus, wie z. B. das Finden geeigneter Kandidaten aus der erstellten CV-Datenbank, Bewerbungsverfolgung, Stellenausschreibungen, Beantworten eingehender Bewerbungen!

Im Rekrutierung Modul werden Notizen, Bewertungen, Korrespondenz und Dokumente zu jeder Bewerbung zentral verwaltet. Es ist möglich, im Workcube Rekrutierung Modul eine unbegrenzte Anzahl von Rekrutierungsphasen und Rekrutierungsprozessen zu definieren. Für die Rekrutierungsphasen werden zugelassene Stellen und Stellenkategorien ausgewählt, und für die Stellen, auf die man sich bewirbt, wird ein spezieller Bewerbungsprozess und Genehmigungsmechanismus geschaffen.

Merkmale
CV-Bank Verwaltung
Gestaltung von Bewertungsformularen für Vorstellungsgespräche und Verknüpfung mit Lebensläufen
Gestaltung positiver/negativer E-Mail-Vorlagen als Antwort auf Lebensläufe
Gestaltung von Lebenslauf Registrierung, Benachrichtigungs- und Genehmigung Prozessen
Schwarze Liste erstellen
Möglichkeit, Interviewtermine über den Lebenslauf mit der Unternehmensagenda zu verknüpfen.
Möglichkeit, Lebensläufe in der gewünschten Vorlage anzuzeigen und auszudrucken
Möglichkeit, Auswahllisten für Kandidaten zu erstellen, deren Vorstellungsgespräche positiv verlaufen sind
Möglichkeit zur automatischen Rekrutierung von Kandidaten, die auf den Wahllisten stehen
Automatische Übertragung der Informationen in den Lebensläufen der eingestellten Kandidaten in personenbezogene Daten
Probezeit- und Orientierung Verwaltung

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Definieren Sie die erforderlichen Qualifikationen durch die Erstellung Ihrer Personalanforderungen, erstellen Sie Auswahllisten aus dem Lebenslaufpool.

Sie können Personalanfragen erstellen, die Qualifikationen, Eigenschaften und Bedürfnisse des angeforderten Personals bestimmen und sie mit einem einzigen Klick zur Genehmigung an die entsprechenden Personen senden.

Verwalten Sie Ihren Lebenslauf-Pool von einem einzigen Bildschirm aus!

Mit den Auswahllisten können Sie die Personen im Lebenslaufpool gemeinsam auswerten, die Formulare, Dokumente und Korrespondenz der betreffenden Personen archivieren und die Rekrutierungsprozesse von einer Stelle aus durchführen.

Listen Sie Ihren Lebenslauf-Pool auf einem Bildschirm auf!

Sie können die Lebensläufe der Mitarbeiter über die Workcube Lebenslauf-Seite im System speichern und aus diesem Lebenslauf-Pool einfach filtern, um Mitarbeiter mit den Qualifikationen zu finden, die Sie für den Einstellungsprozess benötigen.

Laut der IDC Commercial Software Taxonomy Research, um mit der digitalen Wirtschaft kompatibel zu sein, Sie müssen über eine sichere und skalierbare Infrastruktur mit 33 Hauptsoftware unter 7 Titeln verfügen.

Workcube bietet 28 Hauptsoftware auf einer einzigen Plattform. Es vereint 33 Komponenten mit Google Workspace. CAD-CAM- und Engineering-Anwendungen sind integriert und stärken Ihre digitalen Muskeln!